Neue Website zum Talent Management und E-Learning

Unter http://hr-solutions.kamedia.de finden Sie eine neue Website zu Talent Management Lösungen mit Totara.

ka:media hat alle relevanten Informationen zur kommerziellen Moodle Distribution Totara auf einer übersichtlichen Website zusammengefasst. 

Mit Totara erhalten Unternehmen und größere Organisationen ein optimales Talent und Lern Management System. Dabei steht sowohl der E-Learning Funktionsumfang von Moodle zur Verfügung als auch zahlreiche kommerzielle Erweiterungen. Darüber hinaus erhalten Sie mit Totara kommerzielle Vertragssicherheit und professionellen Support.

Führungskräfte und Mitarbeiter aus dem Bereich Personalentwicklung finden auf der neuen Seite Textinformationen zum Thema Weiterbildung in deutscher Sprache sowie die originalen englischsprachigen Totara Video-Touren und PDF-Dokumente.

Das Themenspektrum umfasst die webbasierte Abbildung Ihres Talent Management, die Organisation von Face to Face Seminaren, die Nutzung des Lern Content Management Systems sowie die Totara bezogenen Leistungen der ka:media.

Als erster Totara Partner mit Stammsitz in Deutschland unterstützt ka:media Sie gern – auch mit einer kostenlosen und unverbindlichen Erstberatung.

Seite: http://hr-solutions.kamedia.de

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Single Point of Learning – bezahlbare Talent Management Software aus Düsseldorf

ka:media interactive zeichnet heute auf der Learntec  einen Partnervertrag mit Totara Learning Solutions, um Kunden noch bessere Lernmanagementfunktionen anbieten zu können.

Jürgen Kappus, Geschäftsführer ka:media: „ Die Partnerschaft mit Totara war eine natürliche Weiterentwicklung unserer Arbeit mit Open Source LMS. Wir wollten ein System anbieten, dass perfekt für unsere Corporate Kunden passt.“

Andy Kirk and Jürgen Kappis

Totara bietet eine Business Lösung, die auf dem weltweit am meisten eingesetzten Lern Management System, Moodle.org beruht. Da ka:media über langjährige Erfahrung im Einsatz von Moodle verfügt, lag die Entscheidung nahe sein Leistungsspektrum mit den auf Corporate Business Paket von Totara Learning Solutions zu erweitern.

Mit Hilfe der web-basierten Totara Learning Solutions können Unternehmen u.a.:

  • ihr komplettes Seminarmanagement an einer zentralen Stelle (E-Learning und Präsenz-Seminare) managen
  • ihre Personalentwicklung mit Hilfe von individuellen Lernplänen für den jeden Mitarbeitern im System planen und steuern
  • Talente finden und weiterentwickeln
  • Individuelle Lernpfade anlegen und managen,
  • Mit Learning Analytics, Lernerfolge messen und Lernprogramme optimieren
  • Automatisch Zertifikate vergeben
  • Learning Records führen – zentrale Archivierung aller Lernerfolge in der Personalakte
  • Datenaustausch mit SAP oder anderen ERP Systemen

Jürgen Kappus: „Die Kosten für die Implementierung und Individualisierung von Totara liegen aufgrund der guten Basisfunktionalitäten weit unter den Budgets vergleichbarer großer kommerzieller Anbieter, so dass oft der Return on Investment dieser Investition für die Unternehmen schon nach dem ersten Kalenderjahr erreicht werden kann. 

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